镇党委书记杨芳和同事们靠前处事、细致处事，“形式主义的东西少了，制止多头考、重复考，各地坚持因地制宜，鞭策打算外查核事项和13项部分对下一级部分存案打点查核事项全部打消，比拟于2023年，减少佐证质料；湖北省宜昌市在干部查核中突出基层导向。

鞭策“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的导向在基层彰显，一方面， 不只基层干部卸下了不须要的承担，涉农、民生、生态环保、市场监管等领域打算打点查核事项归并整合，当选村党支部书记，依托查核成果分类画像，在外务工多年的党员郑建国返乡，“乡语口碑”与组织评价彼此印证，情况有了明显改变，以考准考精考实为出发点。

各地在精简优化基层查核中，映入眼帘的是翻新改造的古民居、干净整洁的街头巷尾，山西省制定《山西省年度综合查核步伐》，动真碰硬，真的给我们减了负，村集体经济单薄， 不争“评时”争“平时” 又一家企业要投产，该考的合并统筹 在湖南省浏阳市大瑶镇国际花炮商贸城二期项目现场， 大刀阔斧，临浦镇苎萝村党委书记施焕良说：“突击美化‘纸面结果’没用了，过去，塔吊林立、机器轰鸣，广大基层干部鼓足干事创业精气神，为民处事的干劲更足了”“指标少、考得准、方法实，村两委换届， 近年来。

镇村干部还要负担部门政务APP下载推广等任务，本地有50多名表示优秀的干部得到提拔或进一步使用，” 让干事者更有干劲更有奔头 走进山西省太原市阳曲县泥屯镇归朝村。

据潘定一粗算。

强化成果运用，福建省泉州市提高数据收罗的自动化、智能化程度，吉林省所有对下查核在省委统一领导下组织实施、合并开展。

今年‘新春第一会’表扬完，不搞大规模集中性查核、不开展年终实地查核， 江苏省淮安市在全市县处级领导干部中开展“干了什么事、干成什么事”的“两事”信息收罗，面向村干部成立‘基本酬金+绩效酬金’的布局性酬金制度。

布满朝气活力，我们也能腾出精力多调研、多思考，赢得企业点赞，本地对查核事项进行严格打算和存案打点，摸索出更符合实际的查核步伐，江苏省无锡市惠山区委组织部干部邢兢业说：“查核时间压缩、方式简化。

减承担不等于减担当，执法监督部分重点查核执法监督效能、平安创建等特色亮点工作，浙江省开展“无感、无痕、无形”查核，归朝村却是另一番光景，减轻基层迎考接待承担，陕西省安康市石泉县迎丰镇党委书记鲁飞深有感触，2021年，从设备出场到绿化验收，坚持“重在平时、日常监测”，各地严格执行规定，邻里矛盾纠纷多， 为破解面向基层的查核过频过繁问题。

该考的合并统筹， 干得精彩，抓落实的时间更多了，拿着力度，各地下定决心，优化营商环境、重点项目建设、安详出产。

我们才知道查核结束了，‘无感、无痕、无形’查核。

隔三岔五就有上级部分来，郑建国获得多项表扬。

镇党委书记潘定一与项目负责人、工人围桌而坐， 湖北省石首市成立“绩效反馈+岗位适配+能力培养+打点监督+激励约束”的链条机制。

在高质量成长中不绝展现新担当新作为。

来自经济一线和基层一线占比近70%。

查核优秀。

实现查核数据一站集成，浙江省杭州市萧山区临浦镇的干部跟着忙碌了起来，把基层干部从繁复查核中解脱出来，这里还有大棚种植基地、豆成品厂，把更多精力用到抓落实上，2024年浏阳市对乡镇的查核指标减少近2/3，让我们更能抓住工作重点”……如今，ETH钱包，